一家极具创新的公司

创新是一家公司成功和发展的基石，安莎每年将营业额的30%投入到科研中。并且，近些年里，我们追加了一部分投资用于开设员工培训课程及福利基金的投资，我们将这部分投资也当做了创新。创新对安莎而言，最直接的回报便是每年稳定推陈出新的新品种，它们在活力，稳定性和品质上更胜一筹。换句话说，创新是我们发展的根本所在。

创新关系耐心

发展蔬菜新品种需要很大的耐心，这样的耐心意味着要等6-12年的时间才能等到一个新蔬菜产品从开发走向市场。而如此大的投资，就需要确保此品种在市场中必须是一个绝对的领导者。换句话说，这个可能是个很大的赌注。

遍布全球的育种中心

安莎的育种中心遍布全球，并且彼此之间有非常紧密的合作。安莎建立了一个非常开放的平台供各个育种站的育种家们彼此交换专业知识和见解，以保证源源不断的创新之光。

可信的，健康的和美味的

食物必须是可信的，健康的以及美味的。在每一个蔬菜新品种开发的过程中，我们都将环境保护，可口风味和高营养价值放在首位。安莎的全资子公司Vitalis便是这样专注与环境和谐共处的有机种子公司。Vitalis种子公司带来的对环境友好，可口美味的蔬菜品种，满足了业内对有机蔬菜种子不断增长的需求。

全球园艺对稳定性持续增长的需求

全球人口的增长，可利用土地的减少让食品安全生产面临着巨大的压力。出于这点考虑，我们的育种活动始终将产量和疾病抗性放在首位。我们的目标，是培育出越来越多的高产优质美味的蔬菜品种来满足全球稳定持续增长的园艺需求。

认知与创新的火花

安莎学院，安莎内部的培训机构，为公司中层及以上员工提供多种多样，自主选择的培训课程。课程内容主要包括管理课程，育种前沿技术项目培训，自我性格分析和改善。课程的目的是为了提供安莎中层及以上员工的管理能力和领导能力，以便保证安莎各机构可以更好更融洽的交流和运转。
为了鼓舞创新和突破传统束缚的思考，研究人员和与育种家都赋予了充分的权利来领导他们各自的项目。并且安莎设了了年度的创新奖项，奖励给那些在公司产品和创新领域里做出创新贡献的员工。

合作

安莎非常注重行业内的合作。作为一家独立的家族企业，我们通常会设立长期的目标并且维护好与目标之间的合作关系。在我们与供应链上的伙伴紧密合作的过程中，我们同时也保持着与各大学和各相关机构的紧密合作。瓦格宁根大学和阿姆斯特丹自由大学便是很两个很好的例子。安莎是KeyGene公司的创立公司之一。KeyGene是世界上最大的生物技术研发公司，研发成果包括多项蔬菜作物领先的育种技术和手段。